"18 компании са отличени с годишен знак „Отговорна компания - отговорни служители“ за 2015 година"

...С бронзов знак бяха отличени: Мобилтел, Eймс Хюмън Кепитал, Монделийз България, Актавис, ОмегаСофт, Аурубис България, Ди Ейч Ел Експрес България, Софийска вода, Атос Ай Ти Солушънс енд Сървисис. С годишен знак бе отбелязан и приносът на работещите в Българското национално радио и Бианор Холдинг. Какво стои за тези отличия. Над 500 000 лева са дарени по ведомост и над 12 000 часа доброволен труд са предоставили на различни благотворителни каузи служителите на отличените компании през 2015 година. Това са повече от 3250 души, които даряват всеки месец чрез програмата за дарителство по ведомост на Фондация „Помощ за благотворителността в България“. Тази дейност се подпомага от 53-ма професионалисти по връзки с обществеността и човешки ресурси. Работодателите целенасочено подкрепят дарителството на своите служители – някои удвояват даренията им, други насърчават доброволчеството в работно време. В много от компаниите има изградени специални комитети на служителите.... Четете още

Зеленият кръг

"Зеленият кръг."

...Списание „Мениджър” и GLOBUL създават кръг, в който ще участват българските фирми, съпричастни към зелените идеи и политики, които са отговорни за природата и опазването на околната среда..." Четете още

ОмегаСофт в Зеленият кръг

"...Максимално ефективно използваме енергийните и природните ресурси..." Четете още


Сам в офиса

"Сам в офиса" - 20 април 2015 г.

...Веселин Гергинов, управител на компанията за софтуерни решения в областта на човешките ресурси "ОмегаСофт", също смята, че ако планирането на годишните отпуски приключи максимално рано, рискът да има недоволни ще се редуцира значително. Според него голяма част от мениджърите правят грубата грешка да одобряват много отпуски наведнъж и едва по-късно обръщат внимание на точното им разпределяне. По този начин се затруднява не само нормалното протичане на работата в отдела, но и някои служители могат да останат недоволни, дори обидени, при положение че молбата им веднъж вече е била удовлетворена... Четете още