За да можете да пишете във форумите , трябва да се регистрирате като потребител.  
Ако вече имате такъв можете да влезете от тук

Омегасофт Форум  
 
       Търсене Търсене
       Форум - начало Форум - начало

 
  ОмегаСофт Форум  ОмегаСофт  Омекс 2000  Болничен и чл.222.1
Предишни Предишни
 
Напред Напред
Ново мнение 09.2.2010 г. 14:46
Потребителя е offline Тodor
25 мнения
Редник


Болничен и чл.222.1 

Здравейте!Служител освободен на 02.02.2010г донесе болничен от 08.02.10.до14.02.10г и заявява, че ще ползва и обезщетението по чл.222.1Въпроса ми е като болничния не се отразява в Д1как ще отразя обезщетението за този период и кога да представя болничния в НОИ.Благодаря предварително.

 
Ново мнение 09.2.2010 г. 15:11
Потребителя е offline Свилен
775 мнения
Майор






Re: Болничен и чл.222.1 

Болничния със сигурност до 5 дни от представянето се предава в НОИ, като се описва само в документи за НОИ.

Обезщетението го делите на две части - една до болничния, една след болничния. Периода на болничния не се включва в Д1.

Има колеги от форума, които са имали такива случаи на практика и може да споделят опит, в противен случай теоритично се прави както съм описал по-горе и ако има проблем пишете.

 

 
Ново мнение 11.3.2010 г. 15:27
Потребителя е offline Благо
205 мнения
Старшина




Re: Болничен и чл.222.1 
Променено от Благо на 11.3.2010 г. 15:30:48)

Тук трябва да отбележим допълнително, че срокът по обезщетението по чл.222 (1) не спира по време на болничния. във Вашия случай това ще са интервалите 02.02 - 07.02 и 15.02 - 01.03. (ако не е уговорен друг срок от 1 месец), стига, разбира се, да не си е намерил работа през това време, за което трябва да разпише декларация.

 
 Страница 1 от 1
Предишни Предишни
 
Напред Напред
  ОмегаСофт Форум  ОмегаСофт  Омекс 2000  Болничен и чл.222.1
Започнахме Новата година с провеждането на семинари в София и страната. 

Целта на събитията, които организираме е да предоставим възможност на вас - клиентите ни да се информирате детайлно за новостите в продуктите ни, както и промените в законодателството, засягащи ежеднавната ви работа.

Copyright 2007 OmegaSoft LTD.