Здравейте, искам да попитам нещо относно клонирането. Имаме служители , които сме ги клонирали поради изтичане на стар договор. След което сме ги назначили отново.Сега някои от тях ги освободихме и ги пратихме на борсата. От РУСО ни казаха ,че не виждат прекратяването на договора. Засега си намерих някакво решение на проблема, но искам да ми помогнете да не се появява занапред

Да , но проблема не е само там т. к. ми се налага да изкарам служебна бележка не ми ги събира двата периода. По точно ако от клонинга изкарвам бележка ми излиза примерно така: назначен е на 15.08.2008г. на срочен ТД за един месец. На 15.09.2008г. е преназначен и сите които ми изкарва не отговарят т.е.за м.08.2008г. сумата отговаря на 15 отработени дни, а за м.09.2008г. ми изкарва сума отговаряща на атработени дни след 15.09.2009г.В случая отроботените дни от 01.09.2008г до 15.09.2008г се губят и излизат като неотработени. А когато вляза в напуснали и изкарам бележка за доходите ми изкарва правилво от датата на назначаване до датата на прекратяване на срочния ТД

Току що проигравам описания от Вас казус при мен със служител назначен през м.08.2008 и клониран септември 2008. Сумите в служебната бележка излизат коректно от клонинга.

Губят им се данните за периода или им се губи деня на прекратяването?

И сега искате да има ден за прекратяване или да няма втори ден за назначаване. Каква е била причината за клонирането на служителя?

Причината е  следната : новите работници се назначават по чл.68 ал.1 т.1 в срок от един месец, след изтичането на този срок ТД се прекратява и се назначават на ново по друг член. При някои работницисе налага при новот назначение да сменят длъжност и съответно се клонират т.к. осиг.прагове са различни. Всичко като документи  и осигуровки при нас излиза, но РУСО  не вижда периода преди прекратяването,  вижда се че няма фактическо прекъсване , но като осиг. доход не.

Нормално е да излиза така на бележката. В стария запис виждате дни без осигурителни вноски за м. 09, защото там сте прекъснали осигуряването за съответния запис. В новия запис вече става ясно, че то продължава и тези 5 дни в него са отразени като дни в осигуряване. Остават само 3-те дни, които си ги има от постъпването в м.08. Осигурителния доход във втория запис е за периода, за който е работил след продължението на договора, но програмата "вижда", че няма прекъсване на осигуряването - имате 16 /от първия запис, прехвърлени във втория/ + 5 дни /от втория запис/, общо 21 дни, колкото са работните дни в м.08.2008.

Относно записите ще ги сравня  и  ще Ви пиша  за резултата, но нещо не разбрах за сл. бележка тя винаги по този начин ли ще излиза. Извинявам се ама не виждам логика да ми изкарва правилен осиг. доход за м.08 , а за м.09 само  осиг.доход от новото назначение.За въпросните 5 дни защо се губят щом програмата не "разпознава" деня при прекратяването. В случая на този работник поне няма смяна на длъжност, един вид осиг.доход е един и същ за целия период

Коя бележка използвате при печат на данните?

А сега относно разликата към РУСО - имаме редовни записи по декл.1, но когато сме правили корекции сме подавалаи данните конкретно за лицето за което се отнася.Създадох си признак НОИ - корекции по него съм подавала корегиращата информация по същия начин както и при досовския вариант на програмата. има ли друг начин  за сравнение

Да и точно това съм направила , но както и писах ние не сме подавали корегираща информация на всички работници а сме правили селекция, а  ако се съди за начина на форматиране и изкарване на декл.1 няма разлика

Тогава да разбирам ли , че системите на НОИ не разчитат правилно записите? А относно сл.бележки като цяло на този принцип ли ще работим, винаги да проверяваме и да се връщаме назад? Засега поне знам къде е грешката и я корегирам, но занапред има ли някакъв начин да се отстрани все пак ние сме голяма фирма е всеки път с това размотаване  се губи много време.