За да можете да пишете във форумите , трябва да се регистрирате като потребител.  
Ако вече имате такъв можете да влезете от тук

Омегасофт Форум  
  
       Търсене Търсене
       Форум - начало Форум - начало

 
  ОмегаСофт Форум  ОмегаСофт  Какво Ново  Омекс 2000, в.2.96
Предишни Предишни
 
Напред Напред
Ново мнение 11.2.2009 г. 15:51
Потребителя е offline Благо
205 мнения
Старшина




Омекс 2000, в.2.96 
Промени и новости – версия 2.9.6
1.   Дискета за болнични към НОИ според новите изисквания.
2.   Извършва се проверка за допустимите приложения към различните кодове за болнични.
3.   Писмо за болнични към НОИ според новите изисквания.
4.   Приложение 13 и 14 за болнични.
5.   Декларация 1 излиза за хонорари, осигурени на друго място върху 2000 лв.
6.   Създадена декларация 1 за заличаване.
7.   Кодове 64, 65 и 66 от КИД 2008 се отчитат правилно.
 
8.   Модул производство:
- добавна възможност за ръчно задаване на часова ставка по отработени часове за работник в бригада, въведени в основните данни на служителя (поле "Отраб. часове")
- добавена възможност за копиране на детайл с всички негови операции и варианти (чрез бутона Функции -> Копиране).
 
9.   Таблици:
- поправено форматиране на присъствена форма, допълнително антетката на присъствената форма се изпечатва като индекс на дните
- добавени полетата за доходи от други източници
- поправена грешка при печатане на поле Квалификация от Образования и квалификации
- преработена функционалност за печатане на данни активен документ - за да получите данните от активния документ, винаги избирайте поле от групата "Трудов договор - Активен", а след това за Стойност избирайте "Последна".
 
10. Външни средства:
- добавен "прост" импорт на аванси, трудови стажове в заплати (задават се като брой дни) и щатна бройка в заплати.
 
11.      Конвертор ОМК:
- поправен проблем при конвертиране на служителските данни в допълнителни полета от тип "Списък".
 
Предишни Предишни
 
Напред Напред
  ОмегаСофт Форум  ОмегаСофт  Какво Ново  Омекс 2000, в.2.96
Copyright 2007 OmegaSoft LTD.