|
|
| Обезщетение чл.222 ал1 КТ Здравна осигуровка |
|
|
Здравейте! В момента прехвърлям един справочник - "Осигурителени вноски 2011" и се натъквам на една промяна, за която не бях разбрала. Та според този справочник излиза, че върху обезщетение по чл.222 ал1 се дължат осигурителни вноски и за здравно осигуряване.. През януари 2011 аз имам служители с начислено обезщетение по този член, но програмата не начислява здравни осигуровки върху сумата, нито в удръжки има такова перо, кото да добавя ръчно. Въпросът ми е - дали наистина има такава промяна от 2011 г и ако е така - ще се направят ли промени в програмата? |
|
|
|
 |  |
|
|
| Re: Обезщетение чл.222 ал1 КТ Здравна осигуровка |
|
|
NIKMI написа
Здравейте! В момента прехвърлям един справочник - "Осигурителени вноски 2011" и се натъквам на една промяна, за която не бях разбрала. Та според този справочник излиза, че върху обезщетение по чл.222 ал1 се дължат осигурителни вноски и за здравно осигуряване.. През януари 2011 аз имам служители с начислено обезщетение по този член, но програмата не начислява здравни осигуровки върху сумата, нито в удръжки има такова перо, кото да добавя ръчно. Въпросът ми е - дали наистина има такава промяна от 2011 г и ако е така - ще се направят ли промени в програмата?
|
Току що говорих с експерт от НОИ и не се дължи ЗО вноска върху чл. 222, ал. 1 |
|
|
|
 |  |
|
|
| Re: Обезщетение чл.222 ал1 КТ Здравна осигуровка |
|
|
Много благодаря за отговора! 
Реших,че това е промяна от тази година и беше важно да го уточня |
|
|
|
 |  |
|
|
| Re: Обезщетение чл.222 ал1 КТ Здравна осигуровка |
|
|
Съгласно Изх. № 91-01-19 / 19.01.2004 г на НОИ не се дължат здравноосигурителни вноски върху получените обезщетения по чл. 222, ал. 1 от КТ, тъй като те се изплащат на лицето за време, през което е с прекратени трудови правоотношения и няма работодател.
Самото лице е длъжно да си внася изцяло за своя сметка осигурителни вноски по ЗО съгласно чл.40, ал.5 от ЗО върху база - 1/2 от мин.осиг. за самоосигуряващи се (210 лв за 2011 г.), в противен случай ще бъде с прекъснати ЗО права. |
|
|
|
 |  |
|
|
| Re: Обезщетение чл.222 ал1 КТ Здравна осигуровка |
|
|
Здравейте,
Този месец имам такова обезщетение по чл. 222, ал. 1. В програмата виждам, че се начислява ДОД и вноски ДОО И УПФ за сметка на служителя , но социални, каквито не би трябвало да има. Отделно пък вноските за ДОО и УПФ за сметка на служителя изобщо не се появяват. Бихте ли ми съдействали.
Благодаря. |
|
|
|
 |  |
|
|
| Re: Обезщетение чл.222 ал1 КТ Здравна осигуровка |
|
|
За да се отрази правилно разплащателното перо трябва да бъде отсъствие със следните настройки:
Стандартно
Аналогично:1 Платен отпуск
Характер: 20 Обезщетение при съкращение.
В удръжките на служителя трябва да добавите перата ДОО- соц.пр и ДЗПО/УПФ соц.пр., само тези осигурителни вноски са за сметка на лицето, както и данък. |
|
|
|
 |  |
|
|
| Re: Обезщетение чл.222 ал1 КТ Здравна осигуровка |
|
|
При мен настройките на това перо са същите но обезщетението което изчислява е по-високо от това което трябва да е в действителност. Моля за насоки, какъв може да е проблема и какво да направя за да го отстраня. |
|
|
|
 |  |
|
|
| Re: Обезщетение чл.222 ал1 КТ |
|
|
Перото взима като база за изчисление базата за платен отпуск на лицето от поседния месец, в който има поне десет отработени дни. Тя се записва в стари суми на ред 4. База платен отпуск.
Ако искате да промените сумата на служителя, тогава или сменете сумата, записана като база за платен отпуск или променете настройката на перото да бъде - Стандартно, аналогично на Дневна база облагаем, характер обезщетение при съкращение.
В осигурителни данни на лицето трябва да добавите в полето Дневна база за стари отсъствия сумата за ден, която лицето трябва да получи.
Вили, мерси за корекцията. Цял ден съм на едни необлагаеми... :) If u have stupid questions - ask google. |
|
|
|
 |  |
|
|
| Re: Обезщетение чл.222 ал1 КТ Здравна осигуровка |
|
|
Лека корекция да направя на колегата - перото е аналогично на 20.Дневна база ОБЛАГАЕМ. Трябва да се начисли и ДДФЛ. |
|
|
|
 |  |
|
|
| Re: Обезщетение чл.222 ал1 КТ Здравна осигуровка |
|
|
Здравейте,
искам да попитам нещо във връзка с обезщетението по чл. 222, ал. 1.
Когато то засяга два различни месеца го отразявам като старо отсъствие. Въпросът ми е какви дни му давам да замества?
Защото в момента ми смята обезщетението върху календарните дни, а според мен би следвало да е върху работните дни в рамките на календарния месец. |
|
|
|
 |  |
|
|
| Re: Обезщетение чл.222 ал1 КТ Здравна осигуровка |
|
|
| Galch написа
Здравейте,
искам да попитам нещо във връзка с обезщетението по чл. 222, ал. 1.
Когато то засяга два различни месеца го отразявам като старо отсъствие. Въпросът ми е какви дни му давам да замества?
Защото в момента ми смята обезщетението върху календарните дни, а според мен би следвало да е върху работните дни в рамките на календарния месец.
|
През този период служителят не е на работа, следователно му давате да замества - Неплатени дни. Ако сте направили настройките, както е писал Свилен по-горе, всичко ще е наред!
Успех! И градът и светът е БЕРОЕ, зелено-бяла е любовта! |
|
|
|
 |  |
|
|
| Re: Обезщетение чл.222 ал1 КТ Здравна осигуровка |
|
|
Настройките ми са така, но пак има проблем. Служителят е съкратен считано от 05.01.2012 г. Тоест за периода 05.01-05.02.2012 г. програмата начислява възнаграждение за 23 работни дни. То обаче е по-голямо от брутното възнаграждение, а съгласно Кодекса на труда би следвало обезщетението да е в размер на брутното трудово възнаграждение.
Не зная как да отстраня този проблем. |
|
|
|
 |  |
|
|
| Re: Обезщетение чл.222 ал1 КТ Здравна осигуровка |
|
|
| Galch написа
Настройките ми са така, но пак има проблем. Служителят е съкратен считано от 05.01.2012 г. Тоест за периода 05.01-05.02.2012 г. програмата начислява възнаграждение за 23 работни дни. То обаче е по-голямо от брутното възнаграждение, а съгласно Кодекса на труда би следвало обезщетението да е в размер на брутното трудово възнаграждение.
Не зная как да отстраня този проблем.
| Е ми щом са 23 дена, разделете брутото на 23 за да получите дневната база и в Осигурителни данни на служителя, в полето Дневна база стари отсъствия нанесете получената дневна база. Така 23 * дневната база ще ви даде брутото.Успех! И градът и светът е БЕРОЕ, зелено-бяла е любовта! |
|
|
|
 |  |
|
|
| Re: Обезщетение чл.222 ал1 КТ Здравна осигуровка |
|
|
Въвеждането на сума в осигурителни данни, дневна база стари отсъствия не се отразява. Не зная защо. Но какъвто и размер на дневна база да се посочи там, програмата не го взима в предвид.
Сто варианта и в стари суми проиграх - нищо. Ако за февруари отсъствието сметне добре, за януари не и обратно.
Шантава работа! |
|
|
|
 |  |
|
|
| Re: Обезщетение чл.222 ал1 КТ Здравна осигуровка |
|
|
Настройката на перото трябва да е аналогично на 20.Дневна база-облагаем за да ви вземе предвид дневната база, която сте въвели. |
|
|
|
 |  |
|
|
| Re: Обезщетение чл.222 ал1 КТ Здравна осигуровка |
|
|
Благодаря Ви много. Вече всичко е ОК! |
|
|
|